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    最后介绍的是米可可，江醒这才搞清楚这个部门的人员设置，和米可可之前说的一样，他这个助理的职位和专员职位，有的只是新老员工的区别，因为招聘这一块没有主管领导，才多加了他这么一个小兵，不过这些，江醒都没有兴趣知道，他只想着，以后上班，有清醒姑娘米可可常伴左右足以。

    “都说完了啊，那么我来说两句了。”钱余笑眯眯的站了起来：“小江来了以后，我们招聘方面也有两个人了，可可你虽然不是主管，但也要开始负起主管的责任，好好带着小江。”

    “我会的，钱经理。”米可可有些惊讶钱余为什么会对自己说这个，以前他可从没提过类似的话，而自己也没想过短时间内可以晋升为主管，现在他这话的意思，不就是拿自己当主管培养么？惊讶的同时又有点小兴奋，于是就用力点了点头。

    一边的麦佳眉头却皱了起来，其实她一直盯着招聘主管的位置，虽然她负责的人事和招聘是两回事，可都在一个部门，人力资源部也不是没有轮换过岗位。她来了三年多了，资历是四个职员中最老的，所以原来那位招聘主管一走，她就开始觊觎这个位置了。想不到钱余忽然这么来了一句，她心中顿时咒骂起米可可来，恶毒的想着这个小妖精成天装纯，还不是被经理搞上手了。

    “嗯，不错。”钱余满意米可可的回答，又转而看向程东：“公司最近还要推行一个职业化的讲座，程东，你要抓紧时间，尽快确定哪些高层经理人作为主讲。”

    待程东点头之后，钱余又官腔官调的问了其他几位工作的进程。

    江醒听着就想打瞌睡了，虽然昨晚上特意早点睡了，那也还是过了十二点的，报告式的演讲是最容易催眠的，他索性耷拉着脑袋眯着眼睛打起盹来。

    钱余一边说，一边观察着江醒。之所以对米可可说这些话，并非是他真的想提拔米可可，而是注意到江醒和米可可的关系似乎不错。如果这个男人真是沐鸿远派来的高层，那这么一说，就可以不动声色的表示自己的眼光和他一样，都比较看好米可可，这样一来也好得到这位高层的认可。

    当然最重要的是，必须想办法纠正刚才留给江醒的咸猪手印象，看中米可可，就能表现出自己只是之前因为对米可可的关心，一时手放错了位置而已。

    一边说一边观察，心想着在艾亚工作真不容易，没听说过其他企业的中层还要随时防备新来的高层微服私访的，也就艾亚游戏有了沐薇微服私访半年的先例，亏得自己经验丰富，要不还真着了道了。

    正自鸣得意的时候，就发现江醒像是要睡着了，钱余立即想到，可能他对这些工作任务的例行询问不耐烦了，于是赶紧结束了这个话题，提高了声音干咳了两声。

    果然，迷糊着的江醒被吵得重新睁开了眼睛。

    钱余对咳嗽的效果感到很满意，如果任由江醒睡下去，只能说明两点，一是他这个领导没有威信，二就是他已经猜出了江醒可能是新来的高层，而不敢打扰。所以经过这么一咳，两点都能化解，当然也不能让这位未来的领导对自己打扰他休憩感到不满，于是钱余立即开了个新的话题。

    “这些天我一直在想，我们的工作是不是有些缺失呢？”钱余点了点桌子，摆出经理人的沉稳：“所以我提议，今后每次例会都加一个程序。大家对我有什么意见，可以直接在会上提出来，对其他几个主管有意见，也可以提出来，所谓对事不对人，如果有谁因为提了意见被领导穿小鞋，你就直接告诉我，我钱余帮你解决。”
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