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    “嗯，双职工家庭，只要领了结婚证地，都严格按照三室一厅的标准，安排住房！”张晓文着重交代说。

    李明全轻声笑道：“您把咱们公司都办成了比国有企业地福利还要好，这些人将来只怕是连赶都赶不走了！”

    “要的就是这个效果，人才方面，不怕多花钱，我绝对不心疼！”张晓文说着话，露出了灿烂的笑容。

    李明全会心地一笑，说：“现在技术员们的问题基本都解决了，只是研究员还有点小麻烦，这些家伙，下班了赶都赶不走，一直待在实验室里！”

    暗暗一叹，李明全心说，他和那些人其实也一样，都被张晓文笼络到了身边。这大半年的时间里，张晓文说到做到，对于生产方面的事务，一律放手让李明全去做，从不横加干预。

    一直在国有企业里面干的李明全，干得很舒畅，精力充沛，浑身仿佛有了使不完地劲头。

    钱固然重要，但干得舒服与否，也决定了打工者对于企业地向心力和凝聚力，而对于这些方面，张晓文一向考虑得很周到，也很细致。

    张晓文有切身的体会，在后世，很多地高级知识分子之所以愿意替欧美的大企业打工，高薪水仅仅是一个方面。在外资企业里面，高福利，相对公平的晋升机制，也是吸引张晓文的一个重要方面。

    别的不说，他在上海工作的时候，每个月仅仅是租房补贴，就接近上万块，比普通员工的收入还多几倍。

    尽管还是有些许歧视，但一俊遮了百丑，只要能给老板们带来丰厚的利润，老板也不会吝啬一些小钱。

    张晓文照着葫芦花瓢，大棒加上了胡萝卜的政策，很受员工们的欢迎。

    换上一身干净的无菌服，张晓文缓步走进了精密的实验室，大家都在忙碌着，没人注意到老板已经来了。

    说心里话，张晓文特别讨厌zf里边的那一套官僚主义作风，领导视察工作也不过是走走过场，装模作样一番罢了。

    研究员的岗位，就在仪器旁边，别的统统都不需要注意！张晓文自己也不懂技术，所以进来稍微看了一下，就悄悄地离开了。

    李明全心里暗暗佩服这位年轻的老板，他所见过的一些老板，虽然钱很多，但也都是一副天老子第一，他第二的架式，装作什么都懂的样子，肆意干涉工程师的工作。

    科研的问题，自有一套符合科学发展的规律，容不得半点马虎。

    出了实验室，张晓文抬眼就发现刘玉兰站在门口，就笑着开玩笑说：“这么早就等着我请客吃饭了？”

    “张总，我要解除几个办事处经理的职务！”刘玉兰一脸严肃地提出了自己的建议。

    “哦，怎么了？”张晓文其实已经知道了相关的情况，却故作不知。
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